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人力資源辦部門概況
作者:本站編輯  來源:本站原創  發布時間:2015-04-20 19:25:51
人力資源辦公室在院黨委的親切關懷下,在政治部領導的直接關心下,于2014年8月1日正式成立,辦公室設主任1名,副主任1名,工作人員4名。人力資源辦主要負責全院聘用人員的日常管理和服務保障工作,其主要職責:
1.制定、完善醫院各類聘用人員管理規定。
2.根據崗位運行編制,結合科室需求和職能部門審核意見,擬定招聘計劃;適時聯系各醫學院及人才交流中心,公布招聘信息。
3.對應聘人員進行初步審定,組織查體、面試、評審等。
4.組織和協助有關部門實施聘用人員的崗前培訓及業務培訓等工作。
5.負責聘用人員試用、聘用、解聘等相關手續的辦理。
6.負責聘用人員請銷假等行政管理工作。
7.負責聘用人員的檔案管理,建立院內檔案,并出具各種相關證明。
8.根據專業(工種)類別、崗位職級,確定聘用人員的各類工資標準和晉級、增資及其他福利待遇。
9.負責聘用人員的工資發放、成本核算和社會保險等業務的辦理。
10.協助有關部門對聘用人員進行年度考評,根據考評結果提出續聘、解聘以及獎懲意見。
11.辦理勞動合同(協議)的簽訂、變更、續聘、解聘等相關手續,受理勞動糾紛爭議。
12.協助有關部門進行職業資格考試報名、執業注冊、執業年審工作。
13.協助有關部門完成聘用人員的政審、計生管理等事宜。
 
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